Gemeinsam zum Wir-Gefühl

Ob gemeinsam im Büro oder mittels digitaler Kommunikationstools über Städte, Länder und sogar Kontinente hinweg: Führungskräfte und Mitarbeitende sind in Teamstrukturen eingebunden. Die Führung ist besonders gefragt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit zu verbessern und trägt maßgeblich dazu bei, dass Teams erfolgreich sind oder nicht.

Immer wieder erlebe ich, dass in Teams nicht miteinander gesprochen wird, jeder für sich arbeitet und niemand so recht weiß, was die anderen machen. In der Konsequenz führt dies zu Chaos, Überforderung und schlechten Ergebnissen. 

Wer dies vermeiden möchte, sollte sich daher einmal fragen:

• Warum sprechen die Menschen in meinem Team nicht miteinander? 
• Wann und wie kommunizieren wir? 
• Wie gestalten wir unsere Meetings? 
• Wird klar und transparent über zum Beispiel den Stand eines Projekts gesprochen? 
• Kennt jeder im Team seine Rolle?
• Schwelen Konflikte im Team, die aufgearbeitet werden müssen?

Die Kraft des Wir-Gefühls entfesseln

Zahlreiche Studien und Untersuchungen bestätigen, dass zufriedene, glückliche und engagierte Mitarbeitende einen großen Anteil am Unternehmenserfolg ausmachen. Neben allgemeinen Rahmenbedingungen spielt es dafür vor allem eine Rolle, wie das Team aufgestellt ist, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Läuft die Zusammenarbeit reibungslos, herrscht eine offene und transparente Kommunikation, werden Konflikte schnellstmöglich gelöst und ziehen alle an einem Strang, wird die Kraft des Wir-Gefühls entfesselt. Doch der Weg dorthin ist in der Praxis oft mit vielen Herausforderungen verbunden. 

Mit mir haben Sie eine integre und strategisch denkende Gefährtin und Ratgeberin für Ihre Organisationsentwicklung an der Seite. Gemeinsam stärken wir die Zusammenarbeit in Ihren Teams und erwecken eine Wir-Kultur zum Leben. Mit perfekt auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten Coachings, Trainings und Workshops befähigen wir Ihre Führungspersonen und Mitarbeitenden für eine gelingende und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mehr zum Thema lesen Sie in meinem Whitepaper, das Sie hier downloaden können.

Sie haben Fragen zu diesem Thema? Dann vereinbaren Sie direkt einen Termin mit mir, damit wir darüber sprechen, wie wir die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation verbessern.