Unser Team arbeitet nicht effizient genug
Unsere Kunden sind zunehmend unzufrieden mit unserer Leistung
Durch das Homeoffice und Führen auf Distanz geht das Menschliche komplett verloren
Die Mitarbeiter und Teams übernehmen keine Verantwortung
Unsere Führungskräfte sind Land unter und es gibt keine Zeit, Luft zu holen
Das Potenzial unser Mitarbeiter wird nicht genutzt
Unsere Teams haben starke interne Abhängigkeiten. Wir blockieren uns selbst
Path

Jutta Reichelt – Organisationen auf Erfolgskurs

Kennen Sie die Situation, dass Ihre Teams nicht effizient zusammenarbeiten? Gibt es in Ihrem Unternehmen auch eine schwache Entscheidungskompetenz auf breiter Ebene? Als Ihre Gefährtin begleite ich Sie fokussiert und zielorientiert auf dem Weg zu mehr Effizienz und Wirksamkeit. In meiner Rolle als Leuchtturm für Organisationen und Teams gebe ich Orientierung und Struktur – für effektive Zusammenarbeit und zukunftsfähige Organisationen. Als Ratgeberin kenne ich das Fahrgebiet genau und liefere Ihnen spannende und wertvolle Insidertipps.

Mit mir haben Sie eine konzeptionell und strategisch denkende Partnerin für Ihre Organisationsentwicklung an der Seite. Gemeinsam stärken wir Ihre Organisation, um alle Herausforderungen zu meistern. Zudem erarbeite ich mit Ihnen ein sinnhaftes Vorgehen und Strategien, um eine lebendige und zielorientierte Unternehmenskultur anzustoßen. So gelingt es, Ihre Organisation auf Erfolgskurs zu bringen.


Gefährtin für Führungskräfte und Teams

Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Klarheit und Wirksamkeit und schaffe Raum für Teams, um effektiv arbeiten zu können. Mit meinen Kunden zusammen ordne ich das Chaos, lege bestehende Potenziale frei und navigiere Führungskräfte und ihre Teams auf sicherem Kurs zu mehr Effizienz und Wirksamkeit innerhalb der Unternehmen und Organisationen. Authentisch, ausgeglichen und zielorientiert. 

Leuchtturm für Organisationen

Führung auf Distanz, unübersichtliche Strukturen oder unzureichende Kommunikation zwischen den Teams und Abteilungen sind Herausforderungen, die einer Fahrt in stürmischen Gewässern gleichen können. Kursrichtung und -ziel sind nicht sichtbar, die Atmosphäre in der Seemannschaft spannt sich an und der Wunsch nach dem sicheren Zielhafen wächst. In meiner Rolle als Leuchtturm gebe ich in der Dunkelheit mit meinem Licht Orientierung. Ich gebe Signale an bereits erfahrene Kunden, damit diese ihr Unternehmen wieder sicher weiter navigieren können. So wird aus Chaos Ordnung und Unverständliches ergibt Sinn – und bringt Organisationen und Teams auf Erfolgskurs.

Ratgeberin für Teams in ihren Organisationen

Ähnlich einem Segelboot sind Organisationen und ihre Teams auf unterschiedlichen Gewässern unterwegs. Dazu kommen Herausforderungen, wie unbekannte Untiefen oder Chaos an Deck und schlechte Kommunikation: So ist kein Erfolgskurs möglich. Als Ratgeberin befähige ich meine Kunden alle diese Herausforderungen zu meistern.

Mit Flexibilität und Gelassenheit behalte ich den Überblick über das System, Prozesse, Führungskräfte und Teams. Gleichzeit behalte ich die äußeren Einflüsse im Blick und bringe so Organisationen und ihre Teams auf Erfolgskurs.

Hafenleben

Jutta ist eine Expertin in Agilität und allen Themen die damit zusammenhängen. Sie versteht Organisationen und die Menschen dahinter. Die fokussierte, kooperative und wertschätzende Arbeitsweise mit dem Blick auf das Ergebnis bringen Themen schnell voran. Ich konnte viel lernen und kann die Zusammenarbeit mit ihr nur empfehlen.

In sich ruhend und ausgeglichen. Immer aufmerksam, aber nie aufbrausend. Juttas große Stärke: Die Stärken und Potenziale anderer erkennen. Sie kann ungeheuer stark motivieren und die positiven Eigenschaften eines jeden herausstellen, um diese für ein Unternehmen bestmöglich einzusetzen.
Das i-Tüpfelchen: Jutta lenkt auch den Blick von Kollegen auf das Positive und die Stärken und vermeidet so, dass diese im Negativen verhaftet bleiben.

Ihr Auftreten ist professionell, ganz einfach von innen heraus: die Vorbereitung immer „top on point“, durch ihre Expertise und Erfahrung ist sie präsent, ohne einem etwas aufzudrängen.

Besonders betonen möchte ich die strukturierte, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Moderationsfähigkeiten von Frau Reichelt. In Meetings oder Workshops konnte sie die Teilnehmer stets dazu bringen sich auf die relevanten Themen zu fokussieren und eine Lösungsstrategie zu erarbeiten. Auf diese Weise trug sie dazu bei, dass Diskussionen lösungsorientiert geführt und die Ziele und Ergebnisse der Teams zügiger erreicht wurden.