Die Kunst der Kommunikation

Es gibt kaum etwas, das Unternehmen so sehr beschäftigt, wie die Kunst der Kommunikation. Kommunikation ist so breit und subjektiv, dass es nicht den einen richtigen, allgemeingültigen Weg gibt. Führungskräfte sind beispielsweise täglich mit der Herausforderung konfrontiert, ihre Teams zu motivieren, Visionen zu vermitteln und Ziele zu erreichen. 

• Doch wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Botschaften nicht nur gehört, sondern auch verstanden werden? 
• Wie können Sie die Kommunikation zu einem wirkungsvollen Werkzeug machen, das Sie dabei unterstützt, die Organisationen erfolgreich zu führen? 
• Wie lässt sich klarer kommunizieren, damit die Effizienz gesteigert wird? 

Mit Blick auf die kommenden Generationen und die Entwicklung hin zu immer mehr Homeoffice und Remote Work wird deutlicher, dass der Kommunikationskompetenz von Führungskräften eine bedeutende Rolle zukommt. Kommunikation ist der Klebstoff, der alles im Unternehmen zusammenhält. Sehen wir uns an, warum viele Projekte scheitern, dann liegt es meist am fehlenden Austausch und mangelnden Miteinander. Auch auf den Führungsebenen hapert es oft an hochwertiger Kommunikation, was dazu führt, dass jeder in eine andere Richtung rennt, wodurch Missverständnisse und Konflikte entstehen.

Hochwertige Kommunikation fördern

Gemeinsam mit Führungskräften arbeite ich daran, Kommunikationskompetenzen zu verbessern. Ich gebe ihnen wertvolles Know-how mit auf den Weg, wie es gelingt, ihre Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse im Sinne der intrinsischen Motivation besser zu verstehen und wie sich die Kommunikation signifikant verbessert, denn hochwertige Kommunikation:

• schafft Vertrauen 
• stärkt das Wir-Gefühl 
• fördert die Eigenverantwortung 
• sorgt für Sicherheit und Stabilität 
• öffnet Freiräume für Innovation 
• bringt auf klaren Kurs 
• löst Konflikte 
• steigert die Effizienz 
• liefert bessere Ergebnisse 

Mehr zum Thema lesen Sie in meinem Whitepaper, das Sie hier downloaden können.

Sie haben Fragen zu diesem Thema? Dann vereinbaren Sie direkt einen einen Termin mit mir, in dem wir über die Kommunikation in Ihrer Organisation sprechen.